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[十八腔購車團(tuán)]早報(bào) | 車企的裁員潮真的要來了 [復(fù)制鏈接]

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微信分享到朋友圈 只看樓主 正序閱讀 腔主  發(fā)表于: 2023-05-20 , 來自: 浙江省金華市
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轉(zhuǎn)載來源 第一電動(dòng)網(wǎng) Ballad


023年,中國車市大浪淘沙。
就在上周,多家車企宣布裁員,悅達(dá)起亞管理層輪休一年、福特虧損近40億裁員1300人、極星降低運(yùn)營成本全球裁員10%……在電動(dòng)化、智能化趨勢下,無論傳統(tǒng)車企還是新勢力造車企業(yè)在日趨激烈的競爭下,日子過得都很艱難。為了避免企業(yè)陷入更深危機(jī)遭洗牌淘汰,精簡人手開源節(jié)流或許是應(yīng)對危機(jī)不得已的辦法之一。
橙柿互動(dòng)的記 者張景嵩對這一系列裁員消息進(jìn)行了求證。

電動(dòng)化轉(zhuǎn)型開啟潘多拉魔盒?
我國電動(dòng)汽車的崛起速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過很多人之前的預(yù)期,不少合資車企的求變之路正在緊鑼密鼓進(jìn)行中,這里有成功的企業(yè),也有失敗者,特別是那些本來已經(jīng)逐漸被邊緣化的合資車企,一邊在招募人才,一邊又在裁減員工。



悅達(dá)起亞在2016年之前發(fā)展得相當(dāng)順利,年銷量最高達(dá)到了65萬輛。但是自2017 年起,起亞在中國的市場份額不斷收縮,到 2022 年,起亞在華銷量只有 9.4 萬輛左右,同比下跌超 40%。從 2017 年至今,悅達(dá)起亞就沒盈利過,歸母凈利潤從 -11.23 億元跌到去年的 -37 億元,虧損的窟窿是越來越大。
上周,一份悅達(dá)起亞的管理崗輪休1年的內(nèi)部通知在網(wǎng)上傳開。據(jù)通知顯示,涉及到100余人,大多是經(jīng)理和部門長之類的管理層,輪休時(shí)間從2023年6月1日至2024年5月31日,輪休期間第二個(gè)月開始員工只能拿到當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的最低工資,福利待遇也暫停。該輪休通知一經(jīng)曝出,立即引發(fā)了網(wǎng)友熱議,認(rèn)為悅達(dá)起亞是變相裁員,逼員工主動(dòng)離職。
悅達(dá)起亞公關(guān)部回復(fù):以公告為準(zhǔn),其他的不愿多說。
不過記 者在悅達(dá)起亞發(fā)布的一則聲明中看到:“為應(yīng)對當(dāng)前的新能源轉(zhuǎn)型,公司主動(dòng)變革,進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,重塑業(yè)務(wù)體系,擴(kuò)大聘用專業(yè)的本土精英人才,激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)公司良性發(fā)展。”
一邊是輪休,一邊是招聘,不得不感嘆起亞的這波操作真的是“開源又節(jié)流”。
節(jié)流,無奈的選擇?
無獨(dú)有偶,5月10日,福特中國被曝出裁員1300人,離職員工能拿到N+3賠償。



就此事,福特中國公關(guān)部負(fù)責(zé)人回復(fù):我們很清楚福特在成本控制方面尚不具備競爭優(yōu)勢,我們將攜手合作伙伴,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)成本和結(jié)構(gòu)性成本。通過打造一個(gè)更加精簡、靈活的團(tuán)隊(duì),能夠確保我們在激烈市場競爭中獲勝,使福特在華業(yè)務(wù)變得更健康和可持續(xù)。
近幾年來,福特在中國市場的表現(xiàn)不佳。據(jù)福特中國數(shù)據(jù)顯示,2022年,福特汽車在華銷量為49.6萬輛,2021年是62.5萬輛,同比下降20.6%,在中國市場虧損5.72億美元(約40億元人民幣)。另據(jù)長安汽車產(chǎn)銷快報(bào)顯示,長安福特2022年累計(jì)銷量為251019輛,同比下滑17.61%。值得一提的是,在2016年,福特在華銷量曾創(chuàng)下127萬輛的巔峰紀(jì)錄。



對福特來說,改變戰(zhàn)略方向、精簡人手,就算沒有找到開源的辦法,能做到節(jié)流也是可以的,畢竟中國市場的重要性擺在那里,福特不會(huì)輕言放棄。
在裁員的同時(shí),福特中國在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)之余,仍在對外招聘。據(jù)脈脈平臺(tái)信息,福特中國在北京招聘電動(dòng)車零售經(jīng)理,月薪為2.5萬元至5萬元,一年13薪。
造車新勢力,缺錢現(xiàn)危機(jī)?
造車新勢力目前幾乎沒有盈利的,哪怕是背靠大集團(tuán)一樣會(huì)感到錢不夠用。
5 月 11 日,全球高性能電動(dòng)汽車品牌極星汽車(Polestar)官方宣布,將在全球范圍內(nèi)裁員10%,并且已經(jīng)凍結(jié)了招聘工作。
極星表示,正在加強(qiáng)對成本管理的關(guān)注,從而提高整個(gè)企業(yè)的效率。



過去4年,極星一直處于持續(xù)虧損狀態(tài)。據(jù)財(cái)報(bào)顯示,極星一季度凈虧損為900萬美元,相比去年同期的2.75億美元凈虧損有所縮減。但截止2022年,極星在國內(nèi)上險(xiǎn)數(shù)僅為1719輛,此次暫停全球招聘和裁員10%的消息或許預(yù)示著極星的資金流吃緊。
極星中國負(fù)責(zé)人回復(fù),裁員消息屬實(shí),但不涉及極星中國。
智者往往會(huì)從危機(jī)中看到希望,今年年初,比亞迪王傳福就放言,今年比亞迪還會(huì)招聘3萬名應(yīng)屆生工程師。而眾多車企大佬在不同場合發(fā)聲,看好中國車市的未來,洗牌是為了更好的突圍。
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