近年來，國家安全機關(guān)工作發(fā)現(xiàn)，個別涉密單位人員在離職后，明知違反保密規(guī)定，依然將在原單位工作期間的涉密成果作為“投名狀”帶到了新崗位，造成失泄密隱患。
心存僥幸不知過
徐某大學(xué)畢業(yè)后，一直在我某重點科研院所涉密崗位從事軟件開發(fā)工作，長期接受保密教育。因與妻子兩地分居，徐某決定離職和妻子一同到某市工作。經(jīng)面試，徐某被該市某高新技術(shù)企業(yè)錄用。
從原單位離職前，徐某了解到新公司經(jīng)營產(chǎn)品和自己在老東家接觸的研究成果高度相似。于是，徐某打起了歪主意。適逢與外單位開展項目合作需要交接一批涉密電子文件，他乘機從原單位的軟件配置管理庫下載了一批涉密文件至工作電腦，以交接資料的名義經(jīng)過審批后將相關(guān)涉密文件刻錄成光盤，導(dǎo)入個人互聯(lián)網(wǎng)筆記本電腦中。
進入新單位后，徐某仍從事軟件開發(fā)相關(guān)工作，自己帶過來的“資源”似乎也確實發(fā)揮了一些作用。每念至此，徐某都不禁沾沾自喜，自認(rèn)為神不知鬼不覺……
一錯再錯難回頭
不久，新單位取得保密資質(zhì)證書，可以參與部分涉密項目，徐某也被定級為一般涉密人員。因為有前期“成功”的操作經(jīng)驗，徐某在明知保密規(guī)章制度的情況下，還是屢次將新單位的涉密文件臨時導(dǎo)入自己電腦，自認(rèn)為用后刪除就可以不留痕跡。
直到被國家安全機關(guān)調(diào)查，徐某這才幡然醒悟，悔不當(dāng)初。經(jīng)查，徐某將原單位25份秘密級文件導(dǎo)入私人互聯(lián)網(wǎng)筆記本電腦；將新單位2份涉密文件導(dǎo)入私人互聯(lián)網(wǎng)筆記本電腦。鑒于接受詢問期間，徐某態(tài)度積極，主動配合調(diào)查，且暫未發(fā)現(xiàn)其非法持有的涉密文件有被進一步泄露、傳播的情況，未造成較大現(xiàn)實危害，國家安全機關(guān)會同有關(guān)單位依法對徐某作出行政處罰。對于涉事的兩家單位，國家安全機關(guān)會同有關(guān)單位開展安全防范提醒，指導(dǎo)涉事單位以此為鑒，強化措施補足漏洞，排查安全防范風(fēng)險隱患，進一步加強涉密人員離職期管理，落實安全防范措施。相關(guān)單位按照國家安全機關(guān)要求，落實整改措施，取得較好的效果。
國家安全機關(guān)提醒
部分跳槽人員心存僥幸，帶著原單位的成果“投奔”新單位，不但違反了保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，更是觸犯了法律。《中華人民共和國反間諜法》第十四條規(guī)定，任何個人和組織都不得非法獲取、持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。
涉密人員一定要繃緊心中保密這根弦，嚴(yán)格遵守安全保密法律法規(guī)和單位保密制度，履行安全保密責(zé)任和義務(wù)，遵守脫密期管理規(guī)定，不得帶離涉密業(yè)務(wù)件資料和物品(包含電子文檔)，以免貪小失大，鑄成大錯；相關(guān)單位須承擔(dān)起反間諜安全防范責(zé)任，加強對本單位人員監(jiān)督管理，加強對涉密事項、場所、載體和人員的日常安全管理，定期或不定期開展問題排查，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患。如身邊發(fā)現(xiàn)有類似情況，可通過12339國家安全機關(guān)舉報受理電話、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺(www.12339.gov.cn)、國家安全部微信公眾號舉報受理渠道反映，或者直接向當(dāng)?shù)貒野踩珯C關(guān)進行舉報。
浙公網(wǎng)安備 33078202002038號
